ZFŚS 2018. KOMENTARZ zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Są one poparte przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądowym.
W przystępny sposób, a zarazem szczegółowo omówiono ważne dla pracodawców obowiązki w zakresie prowadzenia działalności socjalnej. Zwrócono także uwagę na problematykę składek ZUS...
W wyniku zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2017 r., wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2018 r. minimalna stawka godzinowa nie będzie mogła wynosić mniej niż 13,70 zł. Rok po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakresie wypłacania minimalnej...
Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę. Ponadto...
"Wyznanie to powieść biograficzna, opowiadająca historię dojrzałej, wykształconej kobiety, mieszkanki Małopolski, która w następstwie nieszczęśliwego wypadku, porzucenia przez męża oraz bezdusznego orzeczenia ZUS-u o zdolności do pracy mimo kalectwa, w czterdziestym roku życia podejmuje rozpaczliwą decyzję o wyjeździe do niemieckiego domu publicznego. Nie zna języka - ale zna swoją wartość. Nie zna...
"Nadużywanie prawa do zasiłku
Stare i nowe patologie
Przedsiębiorca ma gorzej niż pracownik
Zasady ustalania świadczeń
Po burzy, która przetoczyła się przez rząd i Sejm poprzedniej kadencji, wydawałoby się, że problem nadużyć w korzystaniu z zasiłków macierzyńskich został opanowany. Rozwiązanie w postaci ustawy z 15 maja 2015 r., która weszła w życie 1 stycznia 2016 r., dotyczyło wyłącznie ograniczenia...
Instytucje powołane do tego, aby pomóc nam w zapewnieniu dodatkowej emerytury są mało rozpoznawalne i wciąż niepopularne. Co więcej, w świadomości społecznej nie jest jeszcze obecne przekonanie, że o przyszłą emeryturę musimy zatroszczyć się również sami. Nie sprzyjają budowaniu tej świadomości debaty sprowadzające system emerytalny do wyboru między OFEi ZUS. System ten został bowiem w założeniu zaprojektowany...
Kurs języka angielskiego w języku niemieckim (dla osób biegle władających językiem niemieckim).
Englisch Wortschatz für Anfänger. Hören & Lernen. Paket von 3 Audio-Sprachkursen: Grundwortschatz und Grammatik + Konversationen für Anfänger + 1000 wichtige Wörter und Wendungen im Alltag + 1000 wichtige Wörter und Wendungen im Beruf.
Hauptziel dieser Kurse ist die...
Kurs języka rosyjskiego w języku niemieckim (dla osób biegle władających językiem niemieckim).
Russisch Wortschatz für Anfänger. Hören & Lernen. Paket von 3 Audio-Sprachkursen : Grundwortschatz und Grammatik + Konversationen für Anfänger + 1000 wichtige Wörter und Wendungen im Alltag + 1000 wichtige Wörter und Wendungen im Beruf.
Hauptziel dieser Kurse ist die...
Pozapłacowe benefity dla pracowników to dziś jedno z podstawowych narzędzi zachęcających do podjęcia pracy w danej firmie i motywujących do pozostania w niej na dłużej. Mogą one mieć różny charakter - dobrowolny lub obowiązkowy, a także różną postać - świadczenia pieniężnego lub przysporzenia w naturze. Pod tymi względami najczęściej są dopasowane do potrzeb osób zatrudnionych. Powinny też być konkurencyjne...
"Publikacja omawiająca zasady odpowiedzialności księgowych jest złożona z dwóch części:
Część I omawia zasady odpowiedzialności księgowego firmy
W tej części została przedstawiona sytuacja prawna i kwestie odpowiedzialności osoby, która kieruje księgowością w firmie, czyli - w tradycyjnej nomenklaturze - głównego księgowego. Inne osoby i ich odpowiedzialność została uwzględniona tylko wtedy, gdy...
